15 Tempat Wisata Jatim Park Grup Terapkan Aturan Ketat Karyawan Selama PPKM Level 4

Karyawan JTP Group dilarang membuka masker di tempat kerja. Mereka juga tidak diperbolehkan makan di tempat yang berkerumun sangsi tegas menanti

Editor: Wiwit Purwanto
suryatravel/benni indo
Salah satu destinasi wisata Jatim Park 3 sepi pengunjung 

Suryatravel - Manajemen Jatim Park Group (JTP) menerapkan peraturan ketat kepada karyawannya yang masuk kerja sepanjang Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) Level 4.

Karyawan JTP Group dilarang membuka masker di tempat kerja. Mereka juga tidak diperbolehkan makan di tempat yang berkerumun. Jika melanggar, sangsi dari manajemen berupa pemotongan upah bahkan tidak diupah untuk satu bulan.

Ada 15 tempat wisata yang berada di bawah manajemen JTP Group. 15 tempat wisata tersebut tutup total hingga 12 Agustus 2021.

Humas JTP Group, Titik S Ariyanto menjelaskan pemberlakuan aturan itu efektif sejak Senin pekan ini. Tujuan dari peraturan internal tersebut adalah untuk memutus potensi penularan Covid-19 di lingkungan JTP Group.

“Aturan sudah berlaku sejak Senin lalu. Jadi tidak boleh melepas masker. Jika ketahuan atasan melepas masker, akan ada sanksi. Gajinya bisa tidak dibayarkan,” papar Titik, Rabu (4/8/2021).

Ada 1700 an karyawan di JTP Group. Saat ini, yang masuk kerja hanya 25 persen saja. Mereka masuk secara bergantian. Di masa pandemi ini, para karyawan JTP Group hanya menerima gaji 50 persen dari gaji pada umumnya.

Pihak JTP Group melakukan karantina atau lockdown mandiri. Jika pemerintah memberlakukan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) Level 4 hingga 9 Agustus 2021, maka JTP Group karantina mandiri hingga 12 Agustus 2021.

 “Kami hanya ingin menekan laju penularan. Pariwisata ini butuh kunjungan. Saat kasus masih tinggi, maka pengunjung tidak akan datang. Maka dari itu, saya berharap pihak lain bisa mengikuti karantina mandiri tersebut,” paparnya.(Benni Indo)

 

Ikuti kami di

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved