Reckitt Indonesia Dinobatkan Sebagai Perusahaan Terbaik Bekerja di Asia 2022 Oleh HR Asia Awards

Reckitt Indonesia mendapatkan nilai tertinggi dalam Total Engagement Assessment Model™(TEAM) - metode eksklusif HR Asia

Penulis: Wiwit Purwanto
Editor: Wiwit Purwanto
suryatravel / istimewa
Reckitt Indonesia peroleh nilai tertinggi dalam Total Engagement Assessment Model™(TEAM) - metode eksklusif HR Asia yang dikembangkan untuk mengukur tingkat keterlibatan karyawan 

Suryatravel – Reckitt Indonesia dinobatkan sebagai salah satu perusahaan terbaik 
untuk bekerja di Asia pada tahun 2022, atau dikenal dengan Best Companies to Work For in Asia in 2022.
 
Penghargaan yang mencakup 13 negara di seluruh kawasan Asia ini diselenggarakan oleh HR Asia untuk mengapresiasi praktik terbaik dalam mencapai efektivitasterkait keterlibatan karyawan dan manajemen sumber daya.

Proses seleksi yang menyeluruh mencakup penilaian ekstensif terhadap keterlibatan karyawan perusahaan dan keunggulan tempat kerja.
 
HR Asia menilai 305 kandidat untuk penghargaan Best Companies to Work for in Asia dan 62 perusahaan menerima penghargaanbergengsi ini karena telah menunjukkan lingkungan 
kerja terbaiknya dari semua industri.
 
Reckitt Indonesia mendapatkan nilai tertinggi dalam Total Engagement Assessment Model™(TEAM) - metode eksklusif HR Asia yang dikembangkan untuk mengukur tingkat keterlibatan karyawan.
 
William Ng, Penerbit Grup HR Asia mengatakan, penghargaan ini didasarkan pada data penelitian yang solid, yang memungkinkan organisasi untuk mendapatkan keunggulan komparatif melalui karyawan mereka dan mengukuhkan reputasi korporat sebagai salah satu perusahaan terbaik di Asia.
 
Reckitt Indonesia (sebelumnya Reckitt Benckiser) dikenal sebagai perusahaan di balik berbagai brand kategori Kesehatan dan Kebersihan serta Nutrisi seperti Dettol, Harpic, Vanish, Strepsils, Durex, dan Enfa. 
 
Perusahaan meluncurkan inisiatif #StrongerTogether untuk menciptakan peluang, berbagi kisah inspiratif dan menantang dari semua karyawan d seluruh dunia untuk membantu saling memahami dengan lebih baik, meningkatkan kesadaran, dan mendorong inklusivitas.
 
Di Indonesia, sekitar 49 persen perempuan menjadi bagian dari karyawan Reckitt dan sepertiga dari tim Leadership perusahaan terdiri dari karyawan perempuan.
 
Srinivasan Appan, Presiden Direktur Reckitt Indonesia, mengatakan, perusahaan yang hebat dibangun oleh talenta terbaiknya. Itulah mengapa karyawan kami sangat berarti bagi kami.
 
“Merupakan prioritas kami untuk membuat mereka merasa seperti di rumah sendiri,” katanya.
 
Badai Prasthari, HR Director Reckitt Indonesia menambahkan, ia mendampingi karyawan dan membuka jalan bagi mereka untuk menjadi pemimpin hebat selanjutnya dengan memberikan budaya belajar yang berkelanjutan, melalui kegiatan pelatihan dan pengembangan yang konsisten.
 
Apresiasi HR Asia mendorong kami untuk terus tumbuh sebagai individu dan sebagai satu kesatuan, sehingga kami dapat melayani tujuan kami dengan lebih baik dalam menciptakandunia yang lebih bersih dan lebih sehat.
 

Ikuti kami di

BERITA TERKINI

© 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved